jueves, 13 de diciembre de 2007

CONFUSION

A diario observamos como se confunden términos, conceptos, ideas.
Todo ello es provocado desde el más absoluto desconocimiento; es suficiente con que una parte de quienes manejan a la opinión pública hagan dos o tres comentarios equivocados y a partir de ahí una catarata de errores de apreciación pueden caer sobre un jugador, un entrenador, un equipo, o lo que sea.
Ejemplo: “LOS BASES DIRECTORES DE JUEGO”
Parece una verdad “absoluta” que se reitera hasta el cansancio: “Los bases que anotan no dirigen bien a su equipo”.
Entonces nos encontramos a veces, con bases que anotan cuatro puntos y se les puede colocar el cartel de directores de juego. Ya cumplen con una premisa: como anota pocos puntos, se puede decir de él que es un buen director de juego.
(Si anotara más, no lo sería).
Absurdo por donde se lo mire.
En realidad estos hechos no siempre coinciden; por supuesto que hay bases capaces de anotar y de dirigir correctamente a su equipo.
Otro ejemplo es cuando vemos a algún jugador haciendo algunos aspavientos, exagerando la postura defensiva y echándose encima del atacante, y se dice de él que es UN BUEN DEFENSOR. Poco importa que cada vez que se pone tan pegado a su atacante éste se le vaya, o que no recupere balones.
No se tiene en cuenta cuantos balones recupera, como defiende el uno contra uno, como defiende sin balón, que conceptos maneja en su participación en la defensa colectiva.
¿Tanto cuesta analizar el juego?
Sería más importante detenerse a pensar, ver lo que sucede, y no limitarse a repetir lo que se dice por ahí o entrar en comparaciones absurdas, sin criterios válidos.
Reiterar tantas veces conceptos equivocados provoca confusión; y hace que se defina erróneamente a jugadores.
Aquello de que una mentira que se repite, al final se transforma en verdad.
Estas cosas dañan la reputación e imagen de cualquiera.
Es mejor observar y analizar, en definitiva, pensar por uno mismo en vez de que otros lo hagan por uno, que repetir lo que otros dicen.
En las retransmisiones de los partidos, se constatan pocos aportes válidos, que sirvan para enriquecer.
Por suerte, algunos hay.
Y no es necesario ametrallar al espectador solamente con conceptos técnicos; creemos que se trata de explicar lo que se ve del juego, opinar sobre los jugadores, planteamientos por parte de los entrenadores y comunicar todo esto de la forma más sintetizada posible y con lenguaje entendible.
No es mucho pedir, es lo mínimo.

sábado, 8 de septiembre de 2007

MOMENTOS DEL ENTRENADOR (I)

Por lo general, está solo.
Es sin dudas, la mas solitaria de las profesiones. Los entrenadores, en conjunto con los jugadores, somos capaces de brindar alegrías y tristezas inusitadas, a tanta gente que a veces ni lo sabemos. En el momento del triunfo es cuando todos los rostros nos sonríen: aficion,directivos, todo el mundo esta feliz. La prensa se muestra cautelosa, casi nunca muy generosa en halagos. Es el momento mágico, el que todos queremos y que nos hace creer que esta profesión es maravillosa, nos da fuerzas para seguir adelante, nos motiva y a veces sentimos que nos da "crédito" para cuando vengan las derrotas. De todas formas, no nos permite relajarnos, pues sabemos que siempre hay algo que ajustar, aspectos a mejorar, planificar el próximo partido y claro, casi ni disfrutamos ese momento. Pero también hay otros momentos: como el de la derrota: la cual duele, aplasta, perfora, cuando no aparece nadie o casi nadie, cuando las criticas son despiadadas, es normal: le hemos dado a la aficion, directivos y a a mucha gente, dolor, tristeza. Sin quererlo hemos provocado eso y es en ese instante es cuando surgen espontáneamente los "buscadores de soluciones" presurosos de opinar, intentando obtener respuestas simples a preguntas complicadas y viceversa. Aparentemente, en ellos están las soluciones a todos los problemas: si hubiéramos hecho esto o aquello, no hubiéramos perdido;¿cómo no se nos ocurrió antes?,etc. Nadie piensa que hemos pasado la semana trabajando horas y horas en aspectos del juego que después han fallado, pero que se han previsto; tampoco piensan(porque no lo saben o no lo creen), que el insomnio nocturno casi "pertenece a la familia", que nos despertamos durante la noche a hacer anotaciones sobre ideas del juego que surgen increíblemente mientras dormimos. Tampoco nadie tiene en cuenta jamás las horas y el dinero invertidos en estudios, perfeccionamiento, clinics, apuntes, libros, videos, eso no cuenta: cualquiera puede opinar con soltura de este juego, casi como si lo conociera. En esta profesión, por pertenecer a un deporte, a un espectáculo publico que todos pueden ver, parece autorizar a todos a opinar. Hoy en día abundan los "opinologos", personajes con escaso conocimiento que apuntan en cualquier dirección sin cuidado alguno, porque así, tal vez, acierten en algún concepto. Se confunde lo que es análisis con critica desmedida y sin sentido; pero a eso y mucho mas, está expuesta esta bendita profesión, ya que las criticas en las derrotas, apuntan casi siempre en la misma dirección: el entrenador. No conozco entrenador que haya logrado algo importante en su carrera que no sea apasionado; tampoco conozco(ni creo que exista), alguno que no sufra.
Alguien dijo:"algún día el mundo los comprenderá". Eso es difícil que suceda, pero lo que sí es necesario es que se respete mas la tarea, la profesión, la persona y el trabajo del entrenador. Todos aceptamos que el camino a recorrer es largo y con obstáculos, que en los niveles profesionales los resultados mandan, que hay muchas injusticias. Pero henos elegido esta profesión, la amamos y hemos aceptado convivir con los buenos y malos momentos y las consecuencias que estos conllevan.
Y tenemos que seguir creyendo en nuestro ideales, luchar por dignificar la profesión y aprender cada día algo mas. Disfrutar los momentos, las alegrías, las victorias. Sentirnos felices por poder entregarnos al trabajo de cada día. Y sin pecar de "incomprendidos" o perseguidos, tenemos la esperanza que se confirme la frase: "algún día el mundo nos comprenderá".-
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EL JUGADOR IDEAL

El jugador ideal , tiene entre otras características, un afán de superación constante. Crea hábitos de mejora, intenta en el día a día lograr progresos en su técnica individual, pregunta a sus entrenadores qué necesita mejorar y que puede hacer para ayudar a sus compañeros, al equipo.No necesariamente tiene que ser un virtuoso; si tiene defectos en su técnica, o los elimina, o los complementa con otras acciones. Deja las quejas y las excusas fuera del vestuario, pues no forman parte de su filosofía. Si algún compañero suyo cae en errores, o no aporta al equipo lo que de él se necesita, se lo hace saber. Sabe obtener provecho del colectivo: da cosas al equipo, que el equipo le dará cosas a él. Siempre busca minimizar el impacto que pueden producir las derrotas y otros momentos adversos en el equipo. Se toma muy en serio lo que significa ETICA PROFESIONAL. Sabe, que ser profesional no necesariamente va en relación con el dinero que uno percibe, eso va mucho más allá. Ser profesional significa respetar determinados hábitos de trabajo; eliminar la autocomplacencia. No darse nunca por vencido. Conocer las obligaciones que corresponden, con el Club al que se representa, con sus integrantes y con su entorno. Ser profesional tampoco se debe relacionar con los más altos niveles, con la élite. Se puede jugar en equipos participantes en competiciones menores y tener un comportamiento acorde al de un verdadero profesional : dedicar a la práctica del baloncesto un tiempo normal, coherente con las posibilidades y disponibilidad del jugador; no quiere decir esto que el jugador tenga que vivir dedicado veinticuatro horas al baloncesto.La profesionalidad del jugador se relaciona más con la dedicación, el esfuerzo y la actitud, que con el dinero que gana. Entonces, la suma de estos factores agregados al carácter y la personalidad del jugador, seguramente conforman un auténtico GANADOR. Y todos los entrenadores los queremos en nuestros equipos, por supuesto. En este deporte se está por lucro o por diversión, o por ambas cosas. Y cuando se forma parte de un equipo de baloncesto, es necesario divertirse con el juego, pero ser consciente siempre que nuestro principal objetivo en los niveles profesionales es ganar. Y para ganar , además de talento, son necesarias muchas de las cosas que hemos mencionado.Ojalá que surjan muchos, muchísimos “jugadores ideales”. El baloncesto los necesita.
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